Augmentation du SMIG et des salaires (Décrets du 30 avril 2026)
Suite à la publication, le 30 avril 2026, des décrets d’application relatifs aux augmentations des salaires prévues par l’art. 15 de la Loi de Finances 2026, nous vous présentons ci-dessous les principales mesures applicables dans le secteur privé non agricole.
- Révision du SMIG (secteurs non agricoles)
Le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) a été relevé comme suit :
| A compter du 1er janvier 2026 | A compter du 1er janvier 2027 | A compter du 1er janvier 2028 | |
| Régime 48 heures | 554,736 dinars / mois | 582,400 dinars / mois | 611,520 dinars / mois |
| Régime 40 heures | 470,251 dinars / mois | 493,304 dinars / mois | 517,571 dinars / mois |
- Augmentations des salaires dans les secteurs soumis à des conventions collectives sectorielles
Pour les entreprises relevant de conventions collectives sectorielles :
- Une augmentation de 5 % par an des salaires de base ainsi que des indemnités de transport et de présence est prévue à partir du 1er janvier 2026 et applicable au titre des années 2026, 2027 et 2028 ;
- Ces augmentations sont aussi applicables sur les salaires supérieurs aux salaires minimum de base prévus au niveau des tableaux annexés aux conventions collectives sectorielles ;
- Ces augmentations ne s’appliquent pas aux entreprises ayant accordé, au cours de la même année, des augmentations générales supérieures ou égales aux augmentations prévues par cet arrêté et ne provenant pas de promotions ;
- Les augmentations prévues pour les années 2027 et 2028 seront calculées sur la base des salaires révisés.
- Augmentations dans les secteurs non soumis à des conventions collectives
Pour les activités ne relevant pas de conventions collectives, les arrêtés fixent des augmentations mensuelles des salaires de base, selon la catégorie professionnelle et le régime horaire comme suit :
| A compter du 1er janvier 2026 | A compter du 1er janvier 2027 | A compter du 1er janvier 2028 | ||||
| Régime | 48 heures | 40 heures | 48 heures | 40 heures | 48 heures | 40 heures |
| Agents d’exécution | De 36,192 DT à 46,592 DT par mois | De 30,159 DT à 38,826 DT par mois | De 38,064 DT à 48,880 DT par mois | De 31,720 DT à 40,733 DT par mois | De 39,936 DT à 51,376 DT par mois | De 33,280 DT à 42,813 DT par mois |
| Agents de maîtrise | 53,248 DT par mois | 44,373 DT par mois | 55,952 DT par mois | 46,627 DT par mois | 58,656 DT par mois | 48,880 DT par mois |
| Cadres | 69,680 DT par mois | 58,066 DT par mois | 73,216 DT par mois | 61,013 DT par mois | 76,960 DT par mois | 64,133 DT par mois |
- Ces augmentations ne s’appliquent pas aux entreprises ayant accordé, au cours de la même année, des augmentations générales supérieures ou égales aux augmentations prévues par cet arrêté et ne provenant pas de promotions.
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